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退休计划服务

通过定制退休计划解决方案推动业务成功

A well-structured, 有竞争力的退休计划可以促进公司的发展, 提高员工保留率，并将您的组织定位为潜在求职者的首选雇主. 设计和实施一个伟大的退休计划需要做很多工作, 但这并不意味着它必须是困难的. 只要有合适的团队, 你可以为你的公司和你的员工制定一个应得的退休计划，同时让你知道你的“t”是交叉的，“i”是点的，这样你就可以安心了.

规划设计服务

你的生意与众不同. 你的退休计划应该满足你和雇员的具体需求. 至少，你的计划设计应该考虑:

你的业务盈利能力
你公司的现金流量及其一致性
业主和雇员的年龄

一份理想的计划文件是灵活的，这样你就可以制定一个有效地满足你和你的员工退休目标的退休计划. 将你的401(k)计划与现金余额计划结合起来也会对你有所帮助 significantly increase your annual retirement contributions and potential tax deduction.

计划管理

参与者记录的保存和报告. Enrollment. 流通加工. 政府合规性和报告. 你是怎么把事情弄清楚的?

确保你的计划得到适当的管理，这样你就能遵守. 如果你接到政府的调查, 我们可以在美国国税局和劳工部面前代表您，以尽量减少您的参与和重大罚款和处罚的风险.

您的计划管理员应该足够灵活，以适应许多不同的记录保存平台. 我们与国内许多最知名的金融服务提供商合作, 这样可以让你的财务顾问在选择和维护强大的基金阵容方面有充分的灵活性，同时也可以提供强大的工具来帮助你的员工了解他们为退休做准备的进展情况.

你可以信赖的服务

我们的退休计划服务团队致力于为您的业务提供明智的退休计划解决方案. 作为这一承诺的一部分，我们为客户提供以下服务 plan services:

明智的计划设计，使关键员工受益，吸引和留住合格的员工
美国国税局批准的原型计划文件和支持表格
Plan operational review
Annual compliance testing
年度数据收集 assistance
年度雇主匹配和利润分享分配计算.
年报的准备 Form 5500
编制年度参与者通知
行政电话支持
参与者分配处理和归属 review

We also offer 年度行政 为您的现金余额计划量身定制的服务.

认证的卓越

Rea的退休计划管理团队致力于准确性, 诚信和卓越的客户服务. The team holds a CEFEX-ASPPA认证, 这标志着该机构对退休计划管理的卓越标准和最佳实践的承诺. 雷亚的退休计划服务团队很自豪地持有认证美国注册会计师协会 (AICPA) and the 认可投资受托人® (AIF®).http://www.aicpa.org/content/aicpa/

Rea & Associates已被卓越受托人中心(CEFEX)认证为第三方管理人的行业最佳实践. 认证意味着我们接受年度评估，以验证我们持续遵守美国养老金专业人员和精算师协会(ASPPA)退休计划服务提供商的实践标准.